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採用情報―Employment information
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採用情報
当社は、来たる次世代インターネットに関わる最先端技術の研究開発を行なっています。
インターネットは大きな変化を迎えています。IPv6 (IP version 6) や NGN (Next Generation Network)などに関わる最先端技術の登場によって、これまで以上にコミュニケーションのあり方、ビジネスのあり方が大きく変わろうとしています。
インテック・ネットコアは、次世代インターネットの時代に向けて、独創的な技術の研究開発を行なう人を募集します。
インターネットは大きな変化を迎えています。IPv6 (IP version 6) や NGN (Next Generation Network)などに関わる最先端技術の登場によって、これまで以上にコミュニケーションのあり方、ビジネスのあり方が大きく変わろうとしています。
インテック・ネットコアは、次世代インターネットの時代に向けて、独創的な技術の研究開発を行なう人を募集します。
[新卒採用]
2009年4月入社新卒者の募集は終了いたしました。2010年度の新卒採用につきましては、総務部／採用担当までお問い合わせください。
2009年4月入社新卒者の募集は終了いたしました。2010年度の新卒採用につきましては、総務部／採用担当までお問い合わせください。
[中途採用]
随時募集しております。総務部／採用担当までご連絡ください。
随時募集しております。総務部／採用担当までご連絡ください。
応募資格 |
[新卒採用] 2010年3月 大学院・大学卒業見込者 [中途採用] 応募条件は特にございません。書類・面接にてご選考させていただきます。 |
|---|---|
募集職種 |
研究職
〜次世代インターネットに関わる先端技術の研究開発、およびその応用による新サービスやソリューションの研究・企画を行なう。 |
採用人数 |
若干名 |
勤務地 |
東京都江東区新砂1丁目3番3号 |
給与 |
年俸制
[新卒採用] 初任給（大学院卒 4,500,000円、大学卒 4,000,000円） [中途採用] 経験・能力を考慮の上決定
|
諸手当 |
通勤手当 |
勤務時間 |
09：00〜18：00
裁量労働制（みなし労働時間：8時間）適用 ※裁量労働制とは、業務の遂行方法が大幅に労働者の裁量に委ねられる一定の業務に 携わる労働者について、労働時間の計算を実労働時間ではなくみなし時間によって行う ことを認める制度です。(労基法第38条の3） |
休日休暇 |
土曜日、日曜日、国民の祝日・休日、夏季休暇、年末年始休暇、その他、年次有休休暇、慶弔休暇、育児・介護休業等あり |
福利厚生 |
各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
応募方法及び 選考手順 |
まずは、お電話もしくはメールにてご連絡ください。
[選考手順]
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提出書類 |
履歴書、職歴書（中途採用）、成績証明書（新卒採用）、卒業見込証明書（新卒採用）、
健康診断書
※ご提出いただ書類は、採用選考及び入社手続きに必要な範囲に限り利用させていただきます。ご本人の同意なく他の目的で利用いたしません。なお、書類はご返却いたしませんのであらかじめご了承ください。
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連絡先 |
〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目3番3号
株式会社インテック・ネットコア 総務部 採用担当 tel:03-5665-5069 fax:03-5665-5094 e-mail:  URL:http://www.inetcore.com/ |